في مشهد يعكس حصاد الجهد وتكامل الرؤى، اختُتمت فعاليات برنامج تأهيل كوادر وحدات إدارة الكفاءات بمحطة ختامية ملهمة، شهدت تخرج كوادر مؤهلة وقادرة على إحداث أثر حقيقي داخل مؤسساتها.
وجاء البرنامج ثمرة تعاون مثمر بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة البترول والثروة المعدنية، وبرعاية شركة إنبي للبترول، في إطار دعم بناء القدرات البشرية وتعزيز منظومات إدارة المواهب.
وامتد البرنامج على مدار عشرة أيام تدريبية بإجمالي 60 ساعة من التعلم المتخصص، شارك فيها عدد من القيادات العليا، ومديري التطوير، وإدارة المواهب، بهدف صياغة استراتيجية متكاملة لإدارة المواهب، وتأسيس مجتمعات مهارات للوظائف الحرجة، إلى جانب ترسيخ ثقافة التعلم المستمر داخل المؤسسات.
ويمثل هذا الختام انطلاقة جديدة لمسار أكثر حيوية وتأثيرًا، نحو إعداد قيادات قادرة على استقطاب المواهب، وتنميتها، والاحتفاظ بها، بما يسهم في تحقيق تأثير مؤسسي مستدام ودعم مسيرة التطوير الشامل
