تقدم المهندس إيهاب منصور، عضو مجلس النواب ووكيل لجنة القوى العاملة بالمجلس عن الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، بسؤال برلماني إلى رئيس مجلس الوزراء، ووزير الصحة والسكان، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي، بشأن عدم تكليف عدد من خريجي كليات طب الأسنان والعلاج الطبيعي دفعة 2023، إلى جانب عدم تعيين أوائل خريجي كلية الطب البيطري بجامعة القاهرة دور مايو 2023، رغم حصولهم على تقدير عام «امتياز مع مرتبة الشرف».
وأوضح النائب أن عدد أوائل كلية الطب البيطري بجامعة القاهرة الذين لم يتم تعيينهم يبلغ 14 خريجًا، مؤكدًا أن استمرار هذه الأوضاع ترتب عليه آثار مهنية واجتماعية وأسرية طالت آلاف الخريجين وأسرهم، وأصبح مستقبل عدد كبير منهم معلقًا دون مسار واضح.
إيهاب منصور: خريجو دفعة 2023 التحقوا بالكليات وفق نظام تكليف مختلف
وأشار إيهاب منصور في سؤاله البرلماني إلى أن خريجي دفعة 2023 التحقوا بكليات طب الأسنان والعلاج الطبيعي في ظل العمل بنظام التكليف المعمول به في ذلك الوقت، قبل أن يصدر خلال العام الأخير من دراستهم قرار بتطبيق نظام التكليف وفقًا للاحتياجات الفعلية.
وأوضح أن تطبيق النظام الجديد على الدفعة نفسها بعد تخرجها أثار إشكالية لدى أعداد كبيرة من الخريجين، خاصة أنهم التحقوا بالكليات في ظل قواعد ونظام تكليف مختلفين عن القواعد التي تم تطبيقها عليهم بعد إتمام سنوات الدراسة والتخرج.
خريجون بلا تكليف.. ومستقبل مهني متعطل
وشدد النائب على أن تطبيق القرار على الدفعة أدى إلى عدم تكليف آلاف الخريجين، الأمر الذي انعكس بصورة مباشرة على مستقبلهم المهني وأوضاعهم الاجتماعية والأسرية.
وأكد أن هؤلاء الخريجين قضوا سنوات طويلة في الدراسة ثم أتموا فترة التدريب والامتياز المطلوبة، وكانوا يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية داخل المنظومة الصحية، قبل أن يجد عدد كبير منهم نفسه خارج منظومة التكليف، دون وضوح كافٍ بشأن البدائل المتاحة أمامهم.
وطالب إيهاب منصور الحكومة والجهات المختصة بالعمل على إيجاد حل عاجل وعادل لهذه الأزمة، يراعي الظروف التي التحق خلالها الخريجون بالكليات، ويأخذ في الاعتبار تغيير قواعد التكليف بعد التحاقهم بالدراسة.
مطالب بحل يراعي حقوق خريجي دفعة 2023
وأكد وكيل لجنة القوى العاملة أن معالجة أزمة التكليف يجب أن تراعي البعد الزمني للقرار، خاصة أن الطلاب لم يكن بإمكانهم توقع تغيير قواعد التكليف أثناء سنوات دراستهم، مشددًا على ضرورة الوصول إلى صيغة تحقق التوازن بين احتياجات المنظومة الصحية وحقوق الخريجين.
وطالب ببحث إمكانية استيعاب الأعداد غير المكلفة وفقًا للاحتياجات الفعلية للقطاع الصحي، ووضع آليات واضحة تمنح الخريجين مسارًا مهنيًا مستقرًا، بدلًا من تركهم في حالة من الانتظار وعدم اليقين.
أزمة أخرى.. 14 من أوائل «طب بيطري القاهرة» دون تعيين
وفي ملف آخر، تضمن السؤال البرلماني أزمة تأخر تعيين أوائل كلية الطب البيطري بجامعة القاهرة، دور مايو 2023، والبالغ عددهم 14 خريجًا من الحاصلين على تقدير «امتياز مع مرتبة الشرف».
وأوضح إيهاب منصور أن المعلومات المتاحة تشير إلى أن تأخر التعيين يرتبط بمسألة نقل الدرجات المالية بين الأقسام المختلفة داخل الكلية، وهو ما تسبب في تعطيل الإجراءات الخاصة بتعيين الأوائل رغم مرور فترة طويلة على تخرجهم.
وأكد أن استمرار هذا الوضع يمثل إهدارًا لكفاءات علمية متميزة كان من المفترض الاستفادة منها داخل الكلية، خاصة في ظل الاحتياج الفعلي إلى الكوادر الأكاديمية.
إيهاب منصور: هناك عجز في هيئة التدريس بكلية الطب البيطري
ولفت النائب إلى أن كلية الطب البيطري بجامعة القاهرة تعاني من عجز واضح في أعداد أعضاء هيئة التدريس، وهو ما يجعل الإسراع في تعيين أوائل الخريجين ضرورة لسد هذا العجز والاستفادة من قدراتهم العلمية.
وأكد أن أوائل الخريجين يمتلكون مؤهلات علمية متميزة، وحصولهم على تقدير «امتياز مع مرتبة الشرف» يؤكد قدرتهم على استكمال المسار الأكاديمي والعمل ضمن الهيئة المعاونة بالكلية.
مطالب بالتدخل لحل أزمة الدرجات المالية
وطالب إيهاب منصور الحكومة والجهات المعنية بالتدخل السريع لحل مشكلة نقل الدرجات المالية بين الأقسام داخل كلية الطب البيطري بجامعة القاهرة، والإسراع في استكمال إجراءات تعيين الأوائل.
وشدد على أن استمرار تأخير التعيين رغم مرور فترة طويلة على التخرج لا يتناسب مع حاجة الكلية الفعلية إلى المعيدين وأعضاء الهيئة المعاونة، خاصة في ظل وجود عجز في أعداد أعضاء هيئة التدريس.
إيهاب منصور: نحتاج إلى حلول تحفظ مستقبل الخريجين
وأكد وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن ملف التكليف والتعيين يمثل قضية تتجاوز مجرد الإجراءات الإدارية، لارتباطه المباشر بمستقبل آلاف الشباب الذين قضوا سنوات في الدراسة والتدريب ويحتاجون إلى فرصة حقيقية لبدء حياتهم المهنية.
وشدد على ضرورة تعامل الحكومة مع الملف بصورة عاجلة، من خلال وضع حلول واضحة وعادلة لأزمة خريجي دفعة 2023، إلى جانب إنهاء إجراءات تعيين أوائل كلية الطب البيطري بجامعة القاهرة، بما يحقق مصلحة الخريجين ويخدم في الوقت نفسه احتياجات المنظومة الصحية والتعليمية.
وطالب منصور بأن تكون معالجة هذه الملفات قائمة على تحقيق العدالة، والاستفادة من الكفاءات الشابة، ومراعاة الظروف التي التحق خلالها الخريجون بالكليات، بما يضمن عدم ضياع سنوات الدراسة والتدريب، ويمنح الشباب فرصة عادلة لاستكمال مسيرتهم المهنية.
