بروتوكول بين وزارة العمل و«فريش» لتدريب الشباب وتأهيلهم لسوق الأجهزة المنزلية
الاتفاق يمتد 3 سنوات ويشمل صيانة الأجهزة والتبريد والتكييف والتسويق وخدمات ما بعد البيع
خطوة جديدة لربط التدريب المهني باحتياجات المصانع، شهدتها شركة «فريش إليكتريك» للأجهزة المنزلية بمدينة بدر، مع توقيع بروتوكول تعاون مع وزارة العمل يستهدف تأهيل الشباب بمهارات فنية وتخصصية، وفتح مسارات للتوظيف وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
وجاء توقيع الاتفاق خلال زيارة أجراها حسن رداد، وزير العمل، إلى مقر الشركة اليوم الأحد، تفقد خلالها خطوط الإنتاج والتقى عددًا من العاملين، مؤكدًا استمرار دعم الدولة للعمال وتوفير الحماية اللازمة لهم، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
3 سنوات لتطوير التدريب المهني
يتضمن البروتوكول، الذي يمتد لمدة ثلاث سنوات، تطوير برامج التدريب في تخصصات صيانة الأجهزة الكهربائية والإلكترونية، والتبريد والتكييف، والمبيعات والتسويق، وخدمات ما بعد البيع.
ويشمل التعاون تجهيز ورش تدريبية متخصصة، وإعداد المناهج والحقائب التدريبية، وتأهيل المدربين، وتنفيذ برامج مشتركة بالاستفادة من الخبرات الفنية والتكنولوجية للشركة، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف تربط الخريجين بجهات العمل.
كما ينص الاتفاق على إتاحة فرص عمل مناسبة لخريجي البرامج التدريبية وفقًا للاحتياجات الفعلية للشركة، وإعداد كوادر قادرة على العمل في الأسواق الدولية بما يتوافق مع متطلباتها.
وأكد وزير العمل أن الشراكة بين الوزارة والقطاع الخاص تستهدف تحويل التدريب من مجرد تأهيل نظري إلى مهارات عملية تفتح الطريق أمام فرص تشغيل حقيقية، وتدعم الصناعة الوطنية.
وزير العمل: دعم العمال وتحسين بيئة العمل أولوية
وخلال لقائه بالعاملين في «فريش»، شدد رداد على أن العمال يمثلون ركيزة أساسية للإنتاج والتنمية، مؤكدًا استمرار جهود الوزارة في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، وتعزيز التواصل بين العاملين والإدارة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب الأعمال.
واستعرض الوزير جهود تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب خطط تطوير منظومة التدريب المهني وربطها بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
كما تناول دور وحدة التيسير على المستثمرين في التعامل مع التحديات التي تدخل ضمن اختصاصات الوزارة، بهدف تحسين بيئة الأعمال وتشجيع الاستثمارات والتوسع الصناعي وتوفير فرص عمل جديدة.
«فريش»: تطوير الإنتاج وتأهيل الكوادر الفنية
من جانبه، قال المهندس خليل إبراهيم خليل، رئيس مجلس إدارة الشركة، إن زيارة وزير العمل تعكس اهتمام القيادة السياسية بدعم الصناعة والاستثمار وتعزيز العلاقات بين طرفي الإنتاج، مشيرًا إلى حرص الشركة على تطوير قدراتها الإنتاجية والتصديرية والاستثمار في تأهيل الكوادر الفنية.
ووقّعت البروتوكول نيابة عن وزارة العمل المهندسة ياسمين ممدوح حسن، رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، فيما وقّع عن الشركة المهندس ريمون واصف، رئيس قطاع خدمة ما بعد البيع.
وتعمل «فريش إليكتريك» في مجال تصنيع الأجهزة المنزلية منذ تأسيسها عام 1987، وتضم أكثر من 15 ألف عامل، ولديها 19 فرعًا، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 62 دولة، بصادرات سنوية تُقدّر بنحو 150 مليون دولار.
