يواصل بنك ناصر الاجتماعي تعزيز جهوده في دعم الشباب وتمكينهم اقتصاديًا، من خلال استمرار دعمه لمبادرة “وظيفة تك” الهادفة إلى تأهيل الشباب وربطهم باحتياجات سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيسة مجلس إدارة البنك، بالتوسع في البرامج التي تستثمر في قدرات الشباب وتوفر لهم فرصًا حقيقية للتدريب والتوظيف، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة والتحول الرقمي.
نوصى بقراءة :
تحت رعاية مايا مرسي.. تطوير مهارات فرق عيادات تنمية الأسرة بـ89 عيادة
بنك ناصر الاجتماعي يشارك في تخريج دفعة جديدة من مبادرة “وظيفة تك”
شارك الأستاذ وليد النحاس، نائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، في احتفالية تخريج دفعة جديدة من الشباب الملتحقين بمبادرة “وظيفة تك”، التي تنفذ بالتعاون بين بنك ناصر الاجتماعي، والمعهد القومي للاتصالات، وشركة “نيكست”، بهدف إعداد وتأهيل الشباب لسوق العمل من خلال برامج تدريبية متخصصة تواكب احتياجات الاقتصاد الرقمي ومتطلبات سوق العمل الحديثة.
وتأتي هذه الخطوة استمرارًا لنجاح المبادرة في إعداد كوادر شابة تمتلك المهارات التقنية والعملية اللازمة للعمل في قطاعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف حقيقية ومستدامة.
تنفيذًا لتوجيهات الدكتورة مايا مرسي
يأتي استمرار مبادرة “وظيفة تك” في إطار توجيهات الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيسة مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، التي تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم المبادرات التي تستهدف الاستثمار في العنصر البشري، وتمكين الشباب اقتصاديًا، وفتح مسارات جديدة أمامهم للتدريب والتأهيل والتوظيف.
وتسعى الوزارة، من خلال هذه المبادرات، إلى تعزيز فرص اندماج الشباب في سوق العمل، خاصة في القطاعات المرتبطة بالتحول الرقمي والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، باعتبارها من أكثر المجالات نموًا واحتياجًا للكوادر المؤهلة.
وليد النحاس: المبادرة تعكس نجاح الشراكة بين الدولة والقطاع الخاص
وأكد الأستاذ وليد النحاس، نائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، أن استمرار مبادرة “وظيفة تك” يجسد أهمية التعاون بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص في الاستثمار في الشباب، وإعدادهم لسوق العمل من خلال توفير برامج تدريبية متطورة تركز على المهارات الفنية والعملية المطلوبة.
وأشار إلى أن هذا النموذج من الشراكات يسهم في إعداد جيل قادر على المنافسة والابتكار، ويعزز من فرص الشباب في الحصول على وظائف تتناسب مع التطورات المتسارعة في سوق العمل.
تمويلات تتجاوز 28.5 مليون جنيه استفاد منها 707 متدربين
كشف نائب رئيس مجلس إدارة البنك أن إجمالي التمويلات التي قدمها بنك ناصر الاجتماعي منذ إطلاق المبادرة بلغ نحو 28 مليونًا و536 ألف جنيه، استفاد منها 707 متدربين، تم توظيفهم بالفعل في عدد من كبرى الشركات، وهو ما يعكس نجاح المبادرة في تحقيق أهدافها، وتحويل التدريب إلى فرص عمل حقيقية.
وأوضح أن هذه النتائج تؤكد الأثر المباشر للمبادرة في دعم الشباب اقتصاديًا، وتمكينهم من بناء مستقبل مهني مستقر، بما ينعكس إيجابيًا على المجتمع والاقتصاد الوطني.
إشادة بدور المعهد القومي للاتصالات وشركة “نيكست”
ووجه وليد النحاس الشكر إلى المعهد القومي للاتصالات، مشيدًا بما يمتلكه من خبرات كبيرة في إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ودوره في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة.
كما أثنى على الدور الذي تقوم به شركة “نيكست” في تنفيذ البرامج التدريبية، وربط المتدربين باحتياجات سوق العمل، بما يحقق التكامل بين التدريب والتوظيف، ويضمن انتقال الشباب من مرحلة التعلم إلى ممارسة العمل بشكل فعلي.
تنمية الإنسان أولوية في استراتيجية بنك ناصر الاجتماعي
وأكد نائب رئيس مجلس الإدارة أن بنك ناصر الاجتماعي يضع تنمية الإنسان في مقدمة أولوياته، انطلاقًا من رسالته التي لا تقتصر على تقديم الخدمات والتمويلات، وإنما تمتد إلى تحقيق التمكين الاقتصادي والاجتماعي، وبناء قدرات الشباب وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل.
وأوضح أن البنك يؤمن بأن توفير فرص التدريب والتأهيل المهني يمثل أحد أهم محاور التنمية المستدامة، وأن أفضل وسائل الدعم هي التي تمنح الإنسان القدرة على الاعتماد على نفسه وتحويل طموحاته إلى إنجازات حقيقية.
دعم مستمر لبناء اقتصاد المعرفة
وأضاف وليد النحاس أن البنك يواصل دعم المبادرات التي تسهم في بناء القدرات البشرية وخلق فرص عمل لائقة، بما يتوافق مع استراتيجية الدولة المصرية الهادفة إلى بناء اقتصاد يعتمد على المعرفة والتحول الرقمي، وتعزيز مشاركة الشباب في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
وأشار إلى أن مبادرة “وظيفة تك” أصبحت نموذجًا ناجحًا للتعاون بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، وأسهمت في تحقيق أثر تنموي ملموس ومستدام من خلال توفير التدريب والتوظيف في آن واحد.
رسالة إلى خريجي المبادرة
ووجه نائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي رسالة إلى خريجي المبادرة، دعاهم خلالها إلى مواصلة التعلم وتطوير مهاراتهم باستمرار، مؤكدًا أن النجاح في مجالات التكنولوجيا يتطلب مواكبة التطورات المتسارعة، والقدرة على الابتكار، واكتساب مهارات جديدة بشكل دائم.
وأعرب عن ثقته في قدرة الخريجين على تمثيل المبادرة بصورة مشرفة، والمساهمة في بناء مستقبل رقمي أكثر ازدهارًا، من خلال توظيف ما اكتسبوه من خبرات ومعارف داخل سوق العمل.
إشادة بتوجيهات وزيرة التضامن واستمرار دعم المبادرة
واختتم وليد النحاس كلمته بتقديم التهنئة للخريجين، معربًا عن تقديره للدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيسة مجلس إدارة البنك، على توجيهاتها المستمرة بدعم المبادرة والتوسع فيها، كما وجه الشكر إلى جميع الشركاء الذين ساهموا في نجاحها.
وأكد أن بنك ناصر الاجتماعي سيواصل دعم الشراكات التنموية التي تستثمر في الإنسان، وتوفر للشباب فرصًا حقيقية للتدريب والتأهيل والعمل، انطلاقًا من رسالته في تحقيق التكافل الاجتماعي والتمكين الاقتصادي، والإسهام في بناء جيل قادر على قيادة مسيرة التنمية والتحول الرقمي في مصر
نوصى بقراءة :
