توجه الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، بخالص التحية والتقدير إلى جميع العاملين بالوزارة في مختلف المواقع على مستوى الجمهورية، مثمنًا ما يبذلونه من جهود مخلصة لخدمة المواطنين وضمان استقرار منظومة الري في مختلف المحافظات.
وفد كيني يزور مدينة الجلود بالعاشر من رمضان لتعزيز التعاون ال...
إشادة بجهود رجال الري في عيد العمال
وأعرب سويلم عن بالغ تقديره لرجال الري، مؤكدًا أن ما يقدمونه من عمل جاد وعطاء متواصل يمثل نموذجًا يُحتذى به في الانضباط والإخلاص، وهو ما اعتادت عليه وزارة الري العريقة عبر تاريخها الطويل. وأوضح أن هذه الجهود تتكامل مع مسيرة التنمية الشاملة التي تنفذها الدولة المصرية، لبناء حاضر قوي ومستقبل أفضل للأجيال القادمة.
أقصى الاحتياجات المائية واستنفار كامل للمنظومة
وأشار وزير الموارد المائية والري إلى أن مناسبة "عيد العمال" تتزامن مع فترة أقصى الاحتياجات المائية، وهي المرحلة التي تشهد ارتفاعًا ملحوظًا في الطلب على المياه، ما يستلزم حالة استنفار كامل بكافة جهات الوزارة.
وأكد أن أجهزة الوزارة تعمل على ضمان الجاهزية التامة للمنظومة المائية بمختلف مكوناتها، بما يشمل الترع والمصارف ومحطات الرفع والمنشآت المائية، لضمان إدارة الموارد المائية بكفاءة عالية وتلبية احتياجات المنتفعين خلال هذه الفترة الحرجة.
مواجهة التعديات وتكثيف العمل خلال الإجازات
وشدد سويلم على مواصلة جهود التصدي لكافة أشكال التعديات على المجاري المائية، مع التعامل الحاسم والفوري لإزالتها في مهدها، بالتنسيق الكامل مع أجهزة الدولة المعنية. كما أشار إلى تكثيف العمل والتواجد الميداني خلال فترات الإجازات الرسمية، لمنع أي محاولات تعدٍ على منافع الري والحفاظ على كفاءة شبكة الري والصرف.
ثقة في العاملين لضمان النجاح
وأعرب وزير الري عن ثقته الكاملة في قدرة العاملين على مواصلة الأداء المتميز خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية المقبلة، مؤكدًا أن التزامهم وكفاءتهم سيكونان العامل الحاسم في تحقيق النجاح خلال هذه المرحلة، وضمان توفير الاحتياجات المائية لكافة المنتفعين بأعلى درجات الكفاءة والجودة.
تنمية الموارد وتحسين أوضاع العاملين
وفي سياق متصل، أوضح سويلم أن جهود الوزارة في تنمية مواردها المالية، من خلال استثمار أملاكها وتعظيم معدلات تحصيل المستحقات لدى الجهات المختلفة، أسهمت في توفير مزيد من الدعم للعاملين وتحسين أوضاعهم المادية.
كما لفت إلى تطوير الخدمات الاجتماعية والطبية المقدمة للعاملين، إلى جانب توفير برامج تدريبية متخصصة وإعادة هيكلة منظومة العمل، وهو ما ساهم في رفع كفاءة الكوادر البشرية بمختلف التخصصات، وتعزيز قدرة الوزارة على إدارة منظومة المياه بكفاءة واحترافية.
وأكد أن هذه الخطوات تأتي في إطار تمكين العاملين من تحقيق مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، بما يدعم توجه الدولة نحو الإدارة الرشيدة والمستدامة للموارد المائية.
