أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي، من خلال صندوق دعم مشروعات الجمعيات والمؤسسات الأهلية وصندوق رعاية المسنين، عن إتاحة فرص للتدريب والتوظيف في مجال رعاية كبار السن، بالتعاون مع جمعية الرعاية بالمحبة، مع إعطاء الأولوية لأفراد الأسر المستفيدة من برنامج «تكافل وكرامة»، في إطار جهود الوزارة لتعزيز التمكين الاقتصادي وفتح مسارات جديدة للعمل أمام الفئات المستحقة.
وتستهدف البرامج التدريبية تأهيل الراغبين في العمل بمجال الرعاية المنزلية والصحية لكبار السن، من خلال تدريب نظري وعملي مكثف بنظام المعايشة، بما يساعد المتدربين على اكتساب المهارات اللازمة لتقديم خدمات الرعاية والمساندة اليومية، ويعزز فرص انتقالهم إلى سوق العمل في أحد المجالات المرتبطة بالخدمات الاجتماعية والصحية.
نوصى بقرأة :
التأمين الصحي الشامل أمام مرحلة جديدة.. ماذا يبحث وزير الصحة مع بنك التنمية الأفريقي؟
برنامجان للتدريب على رعاية كبار السن
وتتضمن المبادرة برنامجين تدريبيين، يركز الأول على تأهيل المتدربين للعمل بوظيفة «رفيق مسن مقيم»، من خلال برنامج تدريبي يمتد لمدة 19 يومًا، لاكتساب المهارات المطلوبة لمرافقة كبار السن ومساندتهم في ممارسة أنشطتهم اليومية، وتقديم الدعم اللازم لهم بما يتناسب مع احتياجاتهم.
أما البرنامج الثاني، فيستهدف إعداد «مقدم رعاية صحية منزلية أولية»، من خلال تدريب يمتد لمدة 36 يومًا، لاكتساب المهارات الأساسية اللازمة لتقديم الرعاية الأولية لكبار السن داخل المنزل، بما يسهم في تأهيل المشاركين للعمل في مجال الرعاية المنزلية وفقًا لطبيعة الوظيفة ومتطلباتها.
وتعتمد البرامج على الجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي المكثف بنظام المعايشة، لإكساب المتدربين خبرات تساعدهم على التعامل مع متطلبات العمل بصورة عملية، والاستعداد للاندماج في الوظائف المتاحة بعد استكمال التدريب واجتياز متطلبات البرنامج.
التدريب مجاني والتوظيف بعد التخرج
وتتحمل الجهات المنظمة تكلفة التدريب بالكامل، بما يتيح للمقبولين فرصة اكتساب المهارات المهنية دون تحمل أعباء مالية مقابل التدريب. كما يتضمن البرنامج توظيف الخريجين والتعاقد معهم من خلال جمعية الرعاية بالمحبة، مع تمتعهم بالحقوق الوظيفية وفقًا لأحكام قانون العمل المصري.
ويأتي توفير فرص التوظيف بعد التدريب ليمنح المبادرة بُعدًا اقتصاديًا واجتماعيًا، إذ لا تقتصر على التأهيل المهني فقط، بل تستهدف ربط التدريب بفرص العمل، مع إعطاء الأولوية لأفراد الأسر المستفيدة من «تكافل وكرامة»، بما يدعم توجهات التمكين الاقتصادي للأسر المستفيدة من برامج الحماية الاجتماعية.
شروط التقديم في فرص تدريب وتوظيف رعاية المسنين
وحددت الجهات المنظمة مجموعة من الشروط الواجب توافرها في الراغبين في الالتحاق بالبرامج، تشمل إجادة القراءة والكتابة والإملاء، والحصول على مؤهل متوسط أو أقل من متوسط، بما يشمل الشهادات الابتدائية والإعدادية والدبلوم.
كما يشترط أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و45 عامًا، مع الالتزام بالمواعيد والتعليمات المنظمة للتدريب والعمل، والخلو من الأمراض المزمنة التي تعيق الحركة، فضلًا عن اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
ويلتزم المقبولون باستكمال البرنامج التدريبي والعمل للمدة المحددة في العقد، وفقًا لشروط المبادرة والضمان المالي المقرر، بما يضمن الجدية في الاستفادة من فرص التأهيل والتوظيف المتاحة.
رابط التقديم وآخر موعد للتسجيل
ودعت الجهات المنظمة الراغبين في الاستفادة من فرص التدريب والتوظيف بمجال رعاية كبار السن إلى سرعة التسجيل عبر استمارة التقديم الإلكترونية، مع ضرورة مراجعة شروط الالتحاق والتأكد من استيفاء المتطلبات المحددة قبل إرسال الطلب.
ويمكن التقديم من خلال الرابط التالي:
https://forms.cloud.microsoft/r/cMRaL5saBT
وحددت الجهات المنظمة يوم 30 نوفمبر 2026 آخر موعد للتقديم، ما يتيح للراغبين فرصة التسجيل خلال الفترة المحددة، والاستفادة من البرامج التدريبية التي تستهدف تأهيلهم مهنيًا وربطهم بفرص عمل في مجال رعاية كبار السن
