بحثت المهندسة مرجريت صاروفيم، نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، مع الأستاذ الدكتور علاء عشماوي، رئيس الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، آفاق التعاون المشترك لتطوير منظومة الطفولة المبكرة والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للأطفال داخل دور الحضانات، وتأهيل الكوادر العاملة بالقطاع وفق معايير الجودة والاعتماد.
جاء ذلك خلال لقاء بمقر الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، بحضور عدد من قيادات وزارة التضامن الاجتماعي والهيئة، لمناقشة وضع إطار عمل مشترك يربط معايير الجودة التي أقرتها الوزارة بمعايير اعتماد الهيئة، بما يدعم تطوير منظومة تنمية الطفولة المبكرة ومواءمة المسارات التعليمية والتدريبية مع احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي.
نوصى بقرأة :
»مودة» في جامعة الدول العربية.. 2.3 مليون مستفيد من جهود مصر لدعم استقرار الأسرة ومواجهة الطلاق
حصر وطني يكشف حجم قطاع الحضانات في مصر
واستعرضت نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي نتائج الحصر الوطني الشامل لدور الحضانات، الذي أسفر عن رصد 48,225 حضانة تضم نحو 1.765 مليون طفل، بنسبة إشغال تبلغ 61%، ويعمل بها أكثر من 254 ألف عامل وعاملة.
وأكدت أن الحصر يمثل قاعدة بيانات مهمة لفهم واقع القطاع، ودعم خطط التوسع وتحسين جودة الخدمات، وتوجيه الاستثمارات والموارد إلى المناطق والفئات الأكثر احتياجًا.
تأهيل ميسرات الحضانات وفق معايير الجودة
وتناول الاجتماع تطوير الكفاءات والجدارات المهنية المطلوبة لميسرات الحضانات والمربيات، في ضوء معايير الجودة التي أطلقتها وزارة التضامن الاجتماعي عام 2021، مع بحث إعداد برامج تدريبية متكاملة لرفع كفاءة العاملين بمختلف أنواع دور الحضانات.
كما ناقش الجانبان تطوير المعايير الأكاديمية القومية لمؤهلات كليات الطفولة المبكرة وشعب وأقسام رياض الأطفال بكليات التربية، ووضع أطر لاعتمادها وفق أحدث المعايير الدولية، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
مؤهلات تدريبية معترف بها رسميًا وفرص عمل جديدة
وشملت محاور التعاون بحث إدراج المؤهلات التدريبية المصغرة (Microcredentials) الخاصة بتأهيل الميسرات والمربيات ضمن الإطار الوطني للمؤهلات، لضمان الاعتراف القانوني والمهني بها، إلى جانب اعتماد المراكز والمؤهلات التدريبية التي تمنح هذه الشهادات.
كما اتفق الجانبان على التنسيق المباشر مع وزارة العمل لوضع رؤية لإدراج الوظائف والمهن المستحدثة في قطاع الطفولة المبكرة ضمن الإطار الوطني الرسمي للوظائف المعتمدة، بما يفتح آفاقًا جديدة للتشغيل ويعزز الاستقرار المهني للعاملين بالقطاع.
الاستفادة من التجربة اليابانية في تطوير الحضانات
واستعرضت مرجريت صاروفيم التعاون مع هيئة التعاون الدولي اليابانية «جايكا»، للاستفادة من التجربة اليابانية في تنمية الطفولة المبكرة، وتطبيق آليات الدعم والمتابعة، واستخدام الأدلة والمواد التعليمية، والتأهيل المهني للميسرات، بما يضمن استدامة جهود تطوير قطاع الحضانات.
وأكد رئيس الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد تسخير الإمكانيات الخبرية والاستشارية للهيئة لدعم جهود وزارة التضامن الاجتماعي، مشيرًا إلى أن الاستثمار في مرحلة الطفولة المبكرة وتأهيل الكوادر البشرية العاملة بها يمثلان أساسًا لبناء الإنسان المصري وفق أحدث المعايير العالمية.
واختتم اللقاء بالاتفاق على الإطار الرئيسي المبدئي لخطة العمل المشتركة، والبدء في صياغة آليات التنفيذ واعتماد أطر المعايير والمؤهلات المهنية للعمل بقطاع الطفولة المبكرة، بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر الميدانية وتوفير فرص عمل معترف بها رسميًا، اتساقًا مع رؤية مصر 2030 لبناء الإنسان وتطوير التعليم
نوصى بقرأة :
