أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، عن انطلاق برامج الأسبوع التدريبي الخامس والعشرين ضمن الخطة التدريبية لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام التدريبي 2025 / 2026، مشيرة إلى أن هذه البرامج تمثل خطوة استراتيجية لتعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وبناء القدرات القيادية والفنية على مستوى المحافظات المختلفة.
تفاصيل البرامج التدريبية وعدد المشاركين
و أوضحت وزيرة التنمية المحلية أن فعاليات الأسبوع التدريبي ستُعقد خلال الفترة من 25 يناير وحتى 28 يناير 2026، وتشمل تنفيذ 5 برامج وأنشطة تدريبية متنوعة، بمشاركة 450 متدربًا ومستفيدًا من مختلف محافظات الجمهورية، في إطار رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير القدرات المهنية للعاملين بالإدارة المحلية بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أهداف التدريب وارتباطه بتوجيهات القيادة السياسية
وأكدت الدكتورة منال عوض أن برامج مركز سقارة التدريبية تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ببناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية ورفع كفاءتهم المهنية، مشيرة إلى أن هذه البرامج تهدف إلى إكساب المتدربين أحدث المهارات الإدارية والفنية وتعزيز مفاهيم التحول المؤسسي والتنمية المستدامة، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات التي تُقدَّم للمواطنين وتحسين الأداء المؤسسي داخل كل محافظة.
تعزيز المهارات القيادية والفنية للعاملين
وأشارت الوزيرة إلى أن التدريب في مركز سقارة يركز على تطوير مهارات العاملين القيادية والإدارية والفنية، عبر محاضرات وورش عمل تطبيقية وأنشطة عملية، مما يسهم في تفعيل الكفاءات الفردية والجماعية، ويعزز القدرة على التخطيط والتنفيذ والمتابعة بكفاءة، بما يضمن تقديم خدمات محلية عالية الجودة تواكب متطلبات التنمية المستدامة وتحسين مستوى الحياة للمواطنين.
أهمية التدريب في رفع جودة الخدمات وتحقيق التنمية المحلية
وأكدت الدكتورة منال عوض أن الاستثمار في تطوير قدرات العاملين بالإدارة المحلية من خلال التدريب المستمر يمثل أداة رئيسية لتعزيز الأداء المؤسسي، وتحسين آليات اتخاذ القرار، ومواكبة أفضل الممارسات العالمية في العمل المحلي، بما ينعكس إيجابيًا على تطوير مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في جميع محافظات الجمهورية.
